Le Togo occupe la 2ᵉ place en Afrique et la 1ère place au sein de la CEDEAO, ainsi que de l’UEMOA selon l’édition 2026 du rapport «Women, Business and the Law-WBL (Les femmes, l’entreprise et le droit) », de la Banque mondiale.
Le rapport WBL présente en effet l’évaluation actualisée des cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits économiques des femmes dans 190 économies à travers le monde.
Dans l’édition 2026 publié ce 24 février, le Togo obtient un score de 79,33/100, et est classé parmi les pays réformateurs.
Le Togo figure également parmi les rares économies africaines permettant aux salariés de solliciter des modalités de travail flexibles, contribuant ainsi à une meilleure inclusion économique.
L’édition 2026 du rapport introduit une évolution méthodologique majeure. Au-delà de l’analyse des lois en vigueur, le rapport évalue également trois dimensions complémentaires : les cadres juridiques (égalité formelle consacrée par la loi), les cadres de soutien (politiques publiques et institutions facilitant l’application des droits) et les perceptions d’application (effectivité réelle des droits dans la pratique).
Au demeurant, ce classement confirme la solidité du cadre juridique togolais en matière d’égalité économique et positionne le Togo parmi les économies africaines les plus avancées dans la promotion des droits économiques des femmes.
Pour le Togo, ce nouveau sacre confirme une fois de plus l’efficacité de la vision stratégique du Président du Conseil en matière d’inclusion sociale. Lomé estime que tous ces progrès réalisés sont la résultante des actions novatrices de Faure Gnassingbé qui fait de la femme l’un des piliers du développement économique et social du pays et de l’égalité du genre l’une de ses priorités.
Conformément à sa vision, d’importantes réformes structurantes ont été en effet opérées ces dernières années, notamment dans les domaines juridique, de l’emploi et de l’entrepreneuriat, intégrant notamment des initiatives novatrices en matière de garde d’enfants.
David S.