C’est un tournant décisif dans le renforcement des capacités des élus locaux au Togo à travers l’Agence nationale de formation des collectivités territoriales (ANFCT).
La « Plateforme e-learning de l’ANFCT » a été officiellement réceptionnée ce mercredi 26 mars 2025 à Lomé par le ministre Awaté Hodabalo de l’administration territoriale, de la décentralisation et de la chefferie coutumière.
Estimée à un coût de l’ordre de 400 mille euros soit un montant d’environ 300 millions de F CFA, le dispositif est conçu avec l’assistance technique et financière de la coopération allemande mise en œuvre au Togo par la GIZ, au moyen de l’expertise de « Eco Consult ».
La plateforme se présente comme une réponse au besoin de formation exprimée aujourd’hui par les acteurs locaux et agents des collectivités territoriales depuis la communalisation du territoire national en 2019 réparti en 117 communes.
« Avec cette plateforme, nous brisons les barrières de la distance et du temps dans le cadre de la formation des différents acteurs notamment les agents des collectivités territoriales et les élus locaux. Chaque acteur local pourra désormais se former à son rythme, accéder à des contenus actualisés, échanger des expériences et renforcer son expertise dans un environnement d’apprentissage interactif et convivial », a indiqué le ministre Awaté Hodabalo.
« Cette remise de la plateforme e-learning de l’ANCFT qui marque le lancement officiel de ladite plateforme n’est pas un aboutissement, mais plutôt le point de départ d’une dynamique nouvelle que nous souhaitons inscrire dans la durée », a-t-il précisé.
La remise solennelle de ce dispositif numérique marque ainsi l’achèvement des phases de conception, de validation des modules par le Conseil pédagogique de l’ANFCT, d’enregistrement, de montage et de mise en ligne de sept modules disponibles bientôt ouverts aux collectivités locales.
Les modules enregistrés sont entre autres « Rôles, compétences et responsabilités des différents acteurs de la gouvernance locale », « Organisation et management des services communaux », « Les Finances locales », « Maîtrise d’ouvrage communale », « Mobilisation des ressources financières », « La Planification du développement local », « La Gestion des ressources humaines ».
David S.