Des agents et cadres de la commune du Golfe 4 ont pris part du 11 au 20 décembre 2024 à deux sessions de formation sur l’éthique et la déontologie dans la fonction publique et gestion efficace de l’état civil.
Ces formations assurées par le Cabinet Agritorch, vise à optimiser la contribution du personnel de la mairie dans la réalisation et différentes activités en lien avec le plan de développement communal.
Les modules de formation développés suivant une approche participative, ont tourné autour de la commune et ses attributions, l’éthique et la déontologie dans la fonction publique, l’organisation efficace du travail, l’autoévaluation des performances, la bonne gestion du temps, et l’accueil en milieu professionnel.
« La mise en œuvre du plan de développement (PDC) ne peut se faire sans compter sur un personnel qualifié et avéré. Alors, pour optimiser la contribution de ce personnel à sa mission, il est nécessaire que ses capacités soient renforcées régulièrement en fonction des besoins et des ressources de la commune », a indiqué Akoété Adjewonu, Directeur de formation au cabinet Agritorch.
Pour rappel, la commune Golfe 4 fait partie des plus grosses communes du Togo de point de vue de sa population. Ses charges de fonctionnement et d’investissement pour apporter des réponses adéquates aux besoins de ses usagers sont également élevées.
Ainsi, la capacité de la commune à satisfaire ses besoins se repose prioritairement sur celle des ressources humaines qu’elle emploie notamment le personnel recruté ou en détachement avec des niveaux d’ancienneté et de compétences variables.
David S.