« Leadership dans la gouvernance des organisations publiques, privées, sociales et des collectivités territoriales en Afrique » : c’est le thème au centre d’une session de formation organisée ce samedi 25 avril 2026 à Lomé par le Centre de Formation Etincelle Light (CFEL), en partenariat avec l’Hôtel 2 Février.
Ils sont en effet des dirigeants d’entreprises publiques et privées, de collectivités territoriales et d’organisations sociales à prendre part à cette formation qui vise notamment à renforcer leur capacités en leadership pour accroître leur influence dans la gouvernance de leurs organisations.
Le Directeur du Centre de Formation Etincelle Light, Akoété Adjéwonu a expliqué qu’au regard de l’évolution des secteurs d’activités dans un contexte de forte concurrence, d’exigence accrue des clients et de transformation rapide des pratiques, le leadership devient un levier stratégique incontournable.
« Il permet non seulement d’améliorer les performances, mais aussi de créer un environnement de travail motivant, propice à l’engagement et à la fidélisation des collaborateurs », a-t-il précisé.
L’animation de cette formation a été conduite dans une approche participative par trois (3) personnes-ressources, experts consultants de haut niveau ayant des expériences avérées en leadership et management des entreprises.
Il s’agit notamment d’Comlan Edmond AMOUSSOU (Expert en Organisation et Management des Ressources Humaines. Il est expert en gouvernance des entreprises privées), Komlan Mensah AWUNO (Administrateur civil de classe exceptionnelle, ex-Directeur général de la Fonction publique au Togo, consultant international. Expert en gouvernance des organisations publiques) et de Gilles Lazare AKOMAGNI (Expert consultant international en gouvernance des entreprises).
Les échanges ont essentiellement porté sur le concept de gouvernance et la structuration-type des différentes formes d’organisation, le concept de leadership, sa typologie ainsi que ses niveaux dans les organisations.
La session a également servi de cadre de partage des approches de leadership pour améliorer les résultats des organisations, et des études de cas de leadership africain incontestable
Au demeurant, à travers cette formation de haut niveau, le CFEF réaffirme encore une fois son leadership en matière d’accompagnement des organisations publiques et privées, de même que les entreprises sociales pour le développement durable de leurs activités.
David S.